在2022年全國第45個“質量月”之際,以“推動質量變革創(chuàng)新,促進質量強國建設”為主題的大背景下,為進一步提升集團公司全體員工的質量意識,9月29日-30日,千發(fā)集團組織開展為期二天的質量提升知識專題培訓會,邀請浙江公信認證有限公司吳亞倫老師授課,從質量基本理論、標準應用與內審技巧、質量文化、典型案例分析等方面進行深入淺出地講解,來自生產、工藝、研發(fā)、銷售、客戶服務、現(xiàn)場管理等60余人參加此次專題培訓。
培訓開始前,千發(fā)集團黨委書記、總經(jīng)理就本次培訓的目的和意義作了動員,并要求:一是要不斷加強學習,注重學習效果。要在“學習理念”上求轉變,做到與時俱進,以學習的進步推動企業(yè)的發(fā)展。二是建立閉環(huán)管理工作流程,進一步改進工作方法,提升集團公司系統(tǒng)工作效率。三是珍惜學習機會,吸收學習內容,促進質量意識與能力的提升,持續(xù)提高企業(yè)精細化管理水平。
培訓會上,集團公司質量標準辦主任以質量管理為主線,從質量及質量改進、企業(yè)標準化工作、職業(yè)健康安全管理體系建設等方面與內容進行了分享。
質量是企業(yè)行穩(wěn)致遠的根本所在,千發(fā)集團始終把質量工作作為生產經(jīng)營工作的重中之重,加強全員、全方位、全過程的質量管理,堅定“綠水青山就是金山銀山”理念,積極探索保水漁業(yè)的經(jīng)營模式,實現(xiàn)企業(yè)高質量標準化的發(fā)展,成為全國大型湖泊漁業(yè)的經(jīng)營典范。(文/余穎萍 圖/張梅潔)