5月23日,杭州千島湖發(fā)展集團(tuán)有限公司組織召開大學(xué)生座談會(huì),集團(tuán)總經(jīng)理何光喜及班子成員、部門經(jīng)理、各單位負(fù)責(zé)人和新招大學(xué)生共40余人參加,會(huì)議由副總經(jīng)理王志妍主持。
座談會(huì)上,來自各單位不同工作崗位的大學(xué)生們敞開心扉,暢所欲言,分別作了自我介紹。青年大學(xué)生代表們暢談了進(jìn)入千發(fā)以來的工作感悟和成長(zhǎng)經(jīng)歷,不僅展示了自己的愛崗敬業(yè)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),而且流露出對(duì)千發(fā)大家庭的熱愛,同時(shí),又圍繞崗位職責(zé)、企業(yè)文化、關(guān)心關(guān)愛員工等方面進(jìn)行了座談發(fā)言,從多個(gè)層面對(duì)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新提出了一些好的意見、建議。
例如:加強(qiáng)青年交流平臺(tái)建設(shè);增設(shè)青年興趣小組;加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育等。座談會(huì)氣氛熱烈,發(fā)言樸實(shí)誠(chéng)懇。
良好的內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制和健全的選拔制度是企業(yè)發(fā)掘優(yōu)秀人才的重要方式,對(duì)此人力資源部部長(zhǎng)童立南在會(huì)上介紹公司的規(guī)章制度情況并解讀了《員工獎(jiǎng)懲制度》、《假期管理和考勤制度》兩項(xiàng)公司基本制度。
千發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席徐明江,副總經(jīng)理王志妍,總經(jīng)理助理桑傳其在會(huì)上分別作重要講話,向在座青年大學(xué)生分享自己的成長(zhǎng)歷程來勉勵(lì)大家要勇于奮斗、敢于挑戰(zhàn),并就千發(fā)青年人的成長(zhǎng)提出相關(guān)期望。
會(huì)上,千發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理何光喜對(duì)新招大學(xué)生過去兩年來的工作給予充分肯定,并結(jié)合公司實(shí)際要求大學(xué)生們要找準(zhǔn)定位,積極發(fā)揮自身理論優(yōu)勢(shì),學(xué)以致用,學(xué)有所用,學(xué)有所為。
他表示,參加會(huì)議的大學(xué)生代表對(duì)公司改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了許多寶貴的意見和建議,表達(dá)了“心系企業(yè)發(fā)展,情寄公司繁榮”的美好愿景,充分體現(xiàn)了公司上下人心思齊、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神面貌。
最后,何光喜總經(jīng)理表示,千發(fā)二十年再出發(fā),奮斗路上魚滿倉(cāng),愿與公司青年同志共同推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“做一條價(jià)值最完整的魚”、“一湖推十湖,十湖帶百湖”的戰(zhàn)略目標(biāo),為千島湖保水漁業(yè)產(chǎn)業(yè)奮斗前行!
本次會(huì)議,為大學(xué)生立足千發(fā),扎根淳魚,展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供了很好的交流互動(dòng)平臺(tái),為在職大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明了方向,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展儲(chǔ)備了人力資源和后備力量。當(dāng)天,新招大學(xué)生還參觀了公司產(chǎn)業(yè)鏈?;顒?dòng)取得了圓滿成功。(孫夢(mèng)婷)