- 千發(fā)集團(tuán)召開2018年半年經(jīng)濟(jì)工作暨管理評(píng)審工作會(huì)議
8月6日，千發(fā)集團(tuán)召開2018年半年經(jīng)濟(jì)工作暨管理評(píng)審工作會(huì)議，集團(tuán)總經(jīng)理何光喜回顧總結(jié)千發(fā)集團(tuán)上半年工作，部署下半年工作計(jì)劃。
他指出，今年上半年，千發(fā)集團(tuán)在公司股東會(huì)和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 “人才建設(shè)年”為主題，以改革創(chuàng)新為抓手，持續(xù)推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。通過拓展發(fā)展模式和整合技術(shù)與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，成功簽約江西陽明湖技術(shù)合作項(xiàng)目，千島湖生態(tài)漁業(yè)模式復(fù)制邁出新的一步。千發(fā)集團(tuán)被授予“浙江省最具成長(zhǎng)性科技型百強(qiáng)企業(yè)”、千島湖釣魚島和森林氧吧兩家景區(qū)榮獲“浙江省示范型放心景區(qū)”，千島湖魚味館在2017年杭州旅游大數(shù)據(jù)中成為杭州市唯一最受游客歡迎的餐廳。以公司保水漁業(yè)為主要內(nèi)容的，“綠水青山就是金山銀山（案例教學(xué)）——以浙江淳安千島湖衛(wèi)案例”，正式在中央黨校廳局級(jí)生態(tài)文明建設(shè)班開講，成為我國“兩山”高質(zhì)量轉(zhuǎn)化標(biāo)桿樣板。成功接待中林集團(tuán)外部董事的視察調(diào)研，為中林集團(tuán)的發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。對(duì)于下半年工作，何光喜總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，強(qiáng)化黨建與黨風(fēng)廉政工作，推進(jìn)青年人才培養(yǎng)與技能隊(duì)伍建設(shè)，開展慶祝公司成立20周年系列活動(dòng)；堅(jiān)持深化改革創(chuàng)新，盡快實(shí)施移動(dòng)辦公和信息化工作， 持續(xù)精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，圓滿完成董事會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)閼c祝千發(fā)集團(tuán)成立二十周年獻(xiàn)禮。
會(huì)上，各單位、部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)交流了本單位和部門2018年上半年的工作，提出下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃。公司其他班子成員分別就上半年所做的分管工作進(jìn)行了梳理和總結(jié)，并就下半年工作作出部署和安排。
受表彰項(xiàng)目代表會(huì)議表彰了上半年取得突出成效的，宅上攔網(wǎng)與漁政精準(zhǔn)施策防汛保資源、陽明湖漁業(yè)技術(shù)服務(wù)輸出、“一條魚的供給側(cè)改革”兩山理論案例等三個(gè)項(xiàng)目，受表彰的項(xiàng)目代表分別作了典型發(fā)言。公司品牌營(yíng)銷總監(jiān)、成都原本公司董事長(zhǎng)何足奇應(yīng)邀參加會(huì)議，并為與會(huì)人員上了一堂以新營(yíng)銷新形勢(shì)為內(nèi)容的全網(wǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)課，講解了千島湖淳魚的營(yíng)銷系統(tǒng)重構(gòu)基點(diǎn)、創(chuàng)建千島湖淳魚基于新零售的全網(wǎng)營(yíng)銷渠道、千發(fā)集團(tuán)的新零售全網(wǎng)營(yíng)銷工程等內(nèi)容。
全網(wǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)課現(xiàn)場(chǎng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子成員，各單位班子成員、總部全體人員、公司近幾年入職的大學(xué)生、研究生，部分單位辦公室人員、營(yíng)銷人員參加會(huì)議。（孫夢(mèng)婷）
