5月7日上午,捕撈一隊在船上召開科技創(chuàng)新和作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會,隊班子和全體員工參加會議。會上,葉志清隊長圍繞科技創(chuàng)新年主題工作,就今年捕撈一隊的五項科技創(chuàng)新項目內(nèi)容和實施方案進(jìn)行講解布置,要求全隊上下,齊心協(xié)力,群策群力,共同把科技創(chuàng)新項目落到實處,做出成效。
公司副總經(jīng)理兼捕撈一隊支部負(fù)責(zé)人徐明江,在大會上,就捕撈一隊當(dāng)前工作中存在的問題進(jìn)行分析,特別是對今年捕撈魚貨質(zhì)量問題和員工的工作責(zé)任心問題進(jìn)行深入剖析,并提出具體改進(jìn)要求和措施。一是要加強制度建設(shè)和考核機制完善。提出對現(xiàn)有的技能等級考核與聘任制度要進(jìn)行改革研究,下一步要著重引導(dǎo)注重工作崗位和實際工作能力,淡化一勞永逸的技能等級聘任制度。二是要深化層級管理,抓好工作落實。要一切圍繞提高魚貨質(zhì)量為目標(biāo),對每個工作環(huán)節(jié)建立臺賬記錄和落實責(zé)任人,建立分級管理制度和責(zé)任追究制度。三是要嚴(yán)明組織紀(jì)律,提升整體形象。通過抓制度的學(xué)習(xí)與執(zhí)行,抓機制的調(diào)整與完善,來改進(jìn)工作作風(fēng)。( 姜學(xué)敏)