日前,千發(fā)食品公司支部根據(jù)千發(fā)公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動計劃部署,召開了專題組織生活會,就深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的意義、指導思想、主要原則和主要任務等開展學習交流。
面對2009世界金融危機影響的嚴峻形勢,聯(lián)系千發(fā)食品公司需要整體拆遷建設、今后發(fā)展的實際,圍繞學習科學發(fā)展觀的具體要求,以“轉變觀念、創(chuàng)新機制、實現(xiàn)公司科學發(fā)展”為主線,挖掘員工的工作效率,開展新廠籌建、新品研發(fā)、產品定型、促銷宣傳、強化品牌建設為主題,把握大局,立足本職,對發(fā)展思路、發(fā)展模式的探索和創(chuàng)新,為發(fā)展做好各項工作進行了學習交流。會上,千發(fā)公司總經理助理徐明江還傳達了中林集團和淳安縣委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動精神,分析了在當前的國際、國內宏觀環(huán)境下學習實踐科學發(fā)展觀的重要性,對發(fā)展內涵的深刻理解和科學把握,為發(fā)展做好各項工作,作了重要的暢述,并就學習實踐科學發(fā)展觀談了自己心得體會。
會議最后提出,一是要從思想上重視學習活動,認識思想到位。要嚴格按照公司黨委的統(tǒng)一部署進行學習、調研,作為提高自身素質的有效手段,堅強意志、能力、措施。二是要講實效。結合實際要到位,要圍繞主題,緊扣全年工作目標進行學習,結合實際到位,盡快做好老廠拆遷和新廠籌建。今年是公司風險管理年,要正確評估、識別企業(yè)生產經營過程中的各種風險,控制企業(yè)風險,促進科學發(fā)展。三是工作責任落實到位。要落實責任,分工明確,轉變員工的思想觀念,營銷機制、激勵機制等都能夠一步步地推行實施,在企業(yè)獲得發(fā)展的同時,要讓群眾得實惠。
通過會議,使全體與會人員認識到在今后的工作上要更加的開拓工