- 爭做崗位技能排頭兵
爭做崗位技能排頭兵
——配送中心、捕撈一隊舉行業(yè)務技能比武活動
為提高員工對有機活魚規(guī)格掌控的技能，嚴格控制有機魚規(guī)格，以滿足客戶要求，提高客戶滿意度，促進淳牌有機魚銷售。近日，配送中心在起魚碼頭舉行了撈魚規(guī)格控制技術比武，在崗的二十多名員工參加了比武活動。
比賽規(guī)則為：每位員工撈2條有機魚，每撈上一條魚后就報出該條魚的重量，員工實際撈魚重量與預報重量相比，差距較小者為優(yōu)勝者。經(jīng)過激勵的比賽，朱軍獲一等獎，任三北、余峰分獲二等獎，王嘯、周力康、徐荷花分獲三等獎。
為提高捕撈隊員工業(yè)務技能，豐富員工業(yè)余生活，11月26日，捕撈一隊舉行了為期三天的員工技術比武活動。
今年技術比武的項目密切結合捕撈生產(chǎn)工作實際，并有一定的技術性，其特點有三：一是參與面廣。全隊員工及領導班子成員全部參加比賽，無一人請假。二是技術含量高。今年劃船比賽分個人賽和團體賽，在以往只求速度的基礎上用浮子設置了寬5米，長150米的船道，規(guī)則是以計時為主，但劃船比賽時不能碰浮子，?？坎荒茏泊a頭，碰、撞一次各扣10分，這就要求員工劃船不但速度要快，而且要穩(wěn)。修補網(wǎng)具比賽，以往都是修補攔網(wǎng)，今年修補的是三層刺網(wǎng)，難度是大大提高了，而且根據(jù)等級的高低分成三組比賽，難易程度當然也就不一樣了。三是娛樂性強。兩天緊張的比武，讓所有員工都拼出了本領，賽出了水平，提高了技能。
為期三天的技術比武活動，為我隊發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)務精、技術能力強的骨干員工，為今后的捕撈工作奠定了一定基礎。（黃海星 毛珍 余紅娟）
