- 公司召開2009年半年經(jīng)濟工作會議
7月24日上午，公司在開發(fā)總公司四樓會議室隆重召開2009年半年經(jīng)濟工作會議。各分支機構(gòu)、控股公司經(jīng)營班子成員、參股企業(yè)工作的外派人員、總部管理人員及部分邀請的嘉賓參加了會議，會議由公司副總經(jīng)理王武軍主持。會議主要有兩項議程，首先是部分單位、部門負責人就上半年以來風險管理工作的開展情況做了交流發(fā)言，進一步深化了風險管理工作。會議第二項公司總經(jīng)理汪建敏根據(jù)公司經(jīng)理辦公會議研究意見，向大會做工作報告。
報告指出，這次半年經(jīng)濟工作會議的主題是：回顧和總結(jié)上半年工作，分析當前公司面臨的復(fù)雜環(huán)境，研究部署下半年公司目標任務(wù)和工作措施，進一步動員全公司員工認清形勢，堅定信心，明確任務(wù)，扎實工作，為圓滿完成今年的目標任務(wù)而奮斗。上半年，面對國際金融危機對實體經(jīng)濟影響的進一步加深，公司緊緊圍繞四屆一次董事會和三屆二次職代會提出的目標任務(wù)，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以加強風險管理為手段，通過強化風險監(jiān)管，排除公司隱患，創(chuàng)新經(jīng)營、科學管理，1-6月累計實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長了15.43%；實現(xiàn)利潤總額同比增長了16.01%。淳牌（有機魚）商標被認定為中國馳名商標，公司被評為浙江省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)十大創(chuàng)牌先鋒、杭州市十佳農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，公司品牌提升產(chǎn)業(yè)模式被評為杭州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“雙十佳典范”；披云山莊榮獲“安徽省2008年度優(yōu)秀餐飲企業(yè)”稱號。實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和品牌效益的雙豐收。主要做了以下工作：一是以風險管理為中心，企業(yè)內(nèi)部管理不斷強化；二是以精細化管理為抓手，漁業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長；三是突出品牌經(jīng)營特色，餐飲業(yè)快速發(fā)展；四是加大投資管理力度，有效控制投資風險；五是以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，黨工團、安全生產(chǎn)有序開展。
報告認為，半年來公司總體工作推進順利，經(jīng)濟效益保持連續(xù)增長，部分重點工作取得實質(zhì)性突破，長遠發(fā)展思路更加明確，但還應(yīng)清醒的認識到，仍面臨諸多的困難和挑戰(zhàn)，影響公司長遠發(fā)展的關(guān)鍵因素和問題并未根本性消除。因此公司要充分估計公司經(jīng)濟發(fā)展的艱巨性，樹立艱苦奮斗的思想，做好長期戰(zhàn)斗的準備，以更加積極的工作態(tài)度，更加務(wù)實的工作作風，認真扎實的做好下半年的各項工作。
報告要求，下半年，公司要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，進一步深化“風險管理”這一主題工作，不斷加強企業(yè)內(nèi)部管理，有序推進各產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，力爭完成董事會下達的目標，保持公司經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。一是要繼續(xù)推進風險管理工作，提升內(nèi)部管理水平；二是要進一步增強發(fā)展的緊迫感，夯實漁業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)；三是要不斷強化品牌建設(shè)，推動餐飲經(jīng)濟穩(wěn)步增長；四是要逐步提升投資管理水平，促進投資項目良性發(fā)展；五是要鞏固學習實踐活動成果，黨工團、安全生產(chǎn)和綜合治理工作不斷加強，努力構(gòu)建企業(yè)和諧。
另外，汪建敏總經(jīng)理還特別強調(diào)，在下半年的工作中，要求各單位、各部門要積極配合縣政府承辦好秀水節(jié)期間公司承接的各項活動和接待任務(wù)。同時公司各級領(lǐng)導干部要加強廉政意識，在廉潔自律方面要做到警鐘長鳴，時刻保持清醒、堅定的立場，自覺抵制來自各方面的誘惑。
最后，汪建敏總經(jīng)理號召公司全體員工在中林集團和淳安縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅定信心，鼓舞斗志，克難攻堅，扎實工作，為全面完成今年的目標任務(wù)、開創(chuàng)公司經(jīng)濟發(fā)展新局面而努力奮斗！
（安靜 龔一磊/文 汪敏/攝）
