- 公司舉行總部部門經(jīng)理聘任儀式
19日上午，公司在四樓會議室舉行總部部門經(jīng)理聘任儀式。
公司副總經(jīng)理王武軍主持聘任儀式并宣讀聘任文件。公司總經(jīng)理汪建敏代表公司向通過18日的競聘演講、現(xiàn)場答題、群眾評議產(chǎn)生的公司總部部門經(jīng)理發(fā)放了聘書。
在聘任儀式上總經(jīng)理汪建敏再次強調本次開展部門經(jīng)理的意圖。公司三屆三次職代會提出今后公司要體現(xiàn)崗位憑競爭、收入憑貢獻的用人和薪酬機制。首次在總部開展競聘上崗就是用人機制改革的一個舉措。同時指出下一步將在工作體制和機制上有個新的變革，鼓勵大家要樹立有為才有位的觀念。
森林國際旅行社總經(jīng)理、公司董事長劉世勤參加受聘儀式并做重要講話。他對公司過去已經(jīng)取得的成績予以充分肯定，對工作態(tài)度和工作方法提出要求。在工作態(tài)度上，要熱愛企業(yè)，滿懷激情，愛崗敬業(yè)，熱愛家庭，要兼顧好企業(yè)和家庭的共同和諧。能夠在一個崗位上工作是個人能力的體現(xiàn)，同時也是組織和同志們對你的信任，要珍惜崗位。部門經(jīng)理在企業(yè)里是最重要的，既是領導者又是工作者，責、權、利是對等的，要提高自身能力，適應崗位需要，不能出現(xiàn)短板，要全面協(xié)調發(fā)展。在工作方法上，國企還是要講究規(guī)范，要依靠制度，在規(guī)范制度的指導下把工作開展的有聲有色，同時又要適應市場經(jīng)濟環(huán)境，在機制、體制上要不斷地完善。森林國際旅行社總經(jīng)理助理、公司董事屈作新應邀參加了聘任儀式。（章麗華文，汪敏攝）
