2月16日,淳魚銷售中心召開了新春茶話會,與會人員歡聚一堂積極建言獻策,暢談工作感受,探討當前熱點、難點問題,共話淳牌有機魚的發(fā)展。
會議,對2010年度中心先進進行了表彰,并號召全體員工,向先進學習。
會上,學習了杭千發(fā)〔2011〕3號《關于更改單位名稱的通知》杭千發(fā)〔2011〕4號《2011年度漁業(yè)產(chǎn)銷工作實施意見》,使員工能及時了解文件精神,并能認真貫徹實施。與會人員還圍繞中心經(jīng)濟工作任務,談了新年的工作打算,結合自身工作實際,提出了一些新的想法、思路和建議。
在聽取大家的發(fā)言后,中心經(jīng)理余劍雄對全體員工為淳魚發(fā)展作出的貢獻表示感謝,并提出2011年銷售中心要緊緊圍繞“精細化管理”,開展隊伍建設、市場建設、內(nèi)部管理、觸點管理等四項重點工作,爭取取得更好的業(yè)績。
茶話會增強了員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。本次會議既是茶話會,也是一次動員會。(淳魚)