- 用創(chuàng)新的思維做好標準化工作
10月25日—27日，千發(fā)公司總經(jīng)理汪建敏帶領(lǐng)公司經(jīng)營班子成員、總部各部門、各單位負責人及總部、各單位內(nèi)審人員一行30余人，到浙江千島湖方鼎水產(chǎn)食品有限公司、衢州蓮花鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園、衢州鱘魚基地、巨化集團和安徽披云等地進行標準化交流考察。通過本次考察，學到了許多好的標準化做法，也讓我對標準化工作有了新的認識。標準化不僅是規(guī)范，更需要的是如何與創(chuàng)新結(jié)合，只有用創(chuàng)新的思維去工作，才能真正做好標準化工作。
安徽披云百變徽宴的企務宣傳欄上細節(jié)和做法就是標準規(guī)范與創(chuàng)新的體現(xiàn)，很吸人眼球。在企務宣傳欄上，按標準化的要求進行各類信息公布，內(nèi)容全面及充分，其中包括各部門月計劃、制度公告、工作通知、政務宣傳、員工風采、員工榮譽榜等，通過這一宣傳欄，能夠讓各位員工及時獲得相關(guān)信息和有效文件，是信息交流與溝通的一種良好創(chuàng)新方式。在宣傳欄制作方法上也體現(xiàn)創(chuàng)新的一面，大多數(shù)企業(yè)用的企務宣傳欄都是老式的，用雙面膠或者是吸鐵石直接貼上去的，有些東西撕下來的時候板子上還留著點膠水，時間長了，就不是十分的美觀，只能重新?lián)Q塊新板。但是披云用的是有機玻璃做的，A4紙大小，可以直接將需要放的資料放上去，更換信息資料很方便，既環(huán)保又美觀，既實用又經(jīng)濟，讓人耳目一新。
舉一反三，這樣的創(chuàng)新方法在標準化很多的類似標識都是可以采用的，如崗位公示欄上，冰箱上、貨架上、二級倉庫及衛(wèi)生區(qū)域的標識等。餐飲行業(yè)人員的流動比較頻繁，今天新做的標識也可能會因為換人換崗導致標識需要重新制作，采用有機玻璃做框子，如換人或者崗位調(diào)動，只需要將新上崗的人員照片或標簽更換一下就可以了，這樣不僅省力，而且還經(jīng)久耐用省費用。
此次標準化考察讓我受益非淺，有很多值得我借鑒和學習的地方，在以后的工作中，要將本次考察取得的經(jīng)驗和先進做法，運用到自身的實際工作中去，為進一步推進標準化工作而努力。
浙江千島湖魚味館有限公司
鄭 玨
2010年11月4日
